Processen van personeelszaken

De verschillende processen en taken, het jargon en de rol in een organisatie, en andere specifieke kenmerken van de humanresourcesafdeling binnen een organisatie zoals werven, pensioenstelsels en programma's voor personeelsontwikkeling.

Beroepen met deze vaardigheid

Essentieel voor

Beleidscoördinator emancipatiezaken
→
Hoofd personeelszaken
→
Manager pensioenverzekeringen
→
Manager talentwerving
→
Opleidingsfunctionaris
→

Optioneel voor

Arbeidsanalist
→
Compensatieanalist
→
Directeur strategische planning
→
Managementassistent
→
Manager zakelijke dienstverlening
→
Medewerker personeelszaken
→
Personeelsfunctionaris
→
Procesverantwoordelijke
→

Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.