Directeur strategische planning
In het Engels: Strategic Planning Manager
Directeuren op het gebied van strategische planning creëren, samen met een team van managers, de strategische plannen van de onderneming als geheel en zorgen voor coördinatie bij de uitvoering per afdeling. Zij helpen bij het interpreteren van het algemene plan en het opstellen van een gedetailleerd plan voor elk van de afdelingen en filialen. Zij zorgen voor samenhang in de uitvoering.
Directeur strategische planning is ook bekend als manager strategie en ontwikkeling, manager strategie, strategisch directeur, directrice strategische planning, strategisch directrice en strategisch planner
Waar moet een directeur strategische planning kennis van hebben?
Dit zijn de kennisgebieden die de basis vormen van het werk als directeur strategische planning. Wie deze onderwerpen beheerst, staat stevig in de schoenen.
Wat moet een directeur strategische planning kunnen?
Dit zijn de vaardigheden die een directeur strategische planning in de praktijk nodig heeft. Ze vormen de kern van het dagelijkse werk.
-
Advies geven over communicatiestrategieën→
-
Advies geven over efficiëntieverbeteringen→
-
Businessplannen meedelen aan medewerkers→
-
Businessplannen opstellen→
-
Managers van bedrijfsafdelingen leiden→
-
Navolging van beleid garanderen→
-
Omgaan met managers→
-
Ondernemingsbeleid volgen→
-
Ondernemingsstrategieën ontwikkelen→
-
Operationele businessplannen implementeren→
-
Organisatorische beleidslijnen opstellen→
-
Organisatorische normen definiëren→
-
Strategisch beheer implementeren→
-
Strategisch denken toepassen→
-
Strategische onderbouw integreren in dagelijkse prestaties→
-
Strategische planning implementeren→
-
Verschillende communicatiekanalen gebruiken→
-
Visionaire ambities integreren in het bedrijfsbeheer→
-
Voldoen aan wettelijke verplichtingen→
Wat zijn handige, maar optionele vaardigheden voor een directeur strategische planning?
Deze vaardigheden zijn niet verplicht, maar geven een directeur strategische planning net dat beetje extra en verbreden de inzetbaarheid.
-
Advies geven over financiële zaken→
-
Begrotingen beheren→
-
Bijdragen aan de dagelijkse werking van het bedrijf→
-
Communicatie binnen organisaties bevorderen→
-
Datagestuurde beslissingen nemen→
-
Door managers opgestelde concepten nakijken→
-
Feedback over beroepsprestaties geven→
-
Feedback van werknemers verzamelen→
-
Instructies voor opdrachten verwerken→
-
Interne mededelingen verspreiden→
-
Managementadvies→
-
Milieubeleid ontwikkelen→
-
Modellering van bedrijfsprocessen→
-
Onopgemerkte organisatorische behoeften identificeren→
-
Operationeel beheer→
-
Prestaties van medewerkers van een organisatie evalueren→
-
Processen van de boekhoudafdeling→
-
Processen van de financiële afdeling→
-
Processen van de juridische afdeling→
-
Processen van de marketingafdeling→
-
Processen van de operationele afdeling→
-
Processen van de verkoopafdeling→
-
Processen van personeelszaken→
-
Programmabeheer→
-
Regeringsbeleid→
-
Richtlijnen van het hoofdkantoor integreren in lokale vestigingen→
-
Strategieën ontwikkelen om problemen op te lossen→
Met welke skills kan een directeur strategische planning bijdragen aan vergroening?
Met de onderstaande vaardigheden draagt een directeur strategische planning bij aan een duurzamere manier van werken.
Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.