Medewerker personeelszaken

In het Engels: Human Resources Assistant

Medewerkers personeelszaken bieden ondersteuning bij alle processen en inspanningen van personeelsmanagers. Zij helpen bij de voorbereiding van aanwervingsprocedures door cv’s te scannen en de selectie te beperken tot de meest geschikte kandidaten. Zij verrichten administratieve taken, stellen mededelingen en brieven op en voeren de tabellering uit van de enquêtes en beoordelingen uitgevoerd door de dienst.

Medewerker personeelszaken is ook bekend als humanresourcesassistente, humanresources-assistente, human-resourcesassistente, human-resourcesassistent, humanresourcesassistent, medewerker personeel en administratie, HR assistant, human-resources-assistente, assistent personeelszaken, assistente personeelszaken, personeelsmedewerkster, HR-assistent, personeelsmedewerker, medewerkster personeelszaken, administratief medewerker personeelszaken, HR-assistente, medewerkster personeel en administratie, human-resources-assistent, administratief medewerkster personeelszaken, humanresources-assistent en human resources assistant

Welke kennis heeft een medewerker personeelszaken nodig?

Een medewerker personeelszaken bouwt voort op een aantal vaste kennisgebieden. Hieronder zie je welke onderwerpen daarbij horen.

Welke vaardigheden heeft een medewerker personeelszaken nodig?

Een medewerker personeelszaken zet de onderstaande vaardigheden dagelijks in. Samen bepalen ze waar dit beroep om draait.

Welke extra vaardigheden zijn een pluspunt voor een medewerker personeelszaken?

Een medewerker personeelszaken heeft deze vaardigheden niet per se nodig, maar ze zijn wel een pluspunt op de werkvloer.

Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.