Organisatorische beleidslijnen vaststellen
Deelnemen aan het vaststellen van een organisatorisch beleid dat onder meer betrekking heeft op de geschiktheid van de deelnemers, de vereisten van het programma en de voordelen van het programma voor de gebruikers van de diensten.
Beroepen met deze vaardigheid
Essentieel voor
-
Artistiek leider→
-
Beleidsmedewerker volkshuisvesting→
-
Beleidsverantwoordelijke→
-
Botanicus→
-
Collectiebeheerder dierentuin→
-
Directeur bedrijfsvoering van een rechtbank→
-
Geestelijke→
-
Generaal→
-
Hoofdcommissaris→
-
Loterijmanager→
-
Manager gokspelen→
-
Manager jongerencentrum→
-
Manager kinderdagverblijf→
-
Manager recreatie-accommodatie→
-
Manager reddingscentrum→
-
Manager schoonheidssalon→
-
Manager sociale dienstverlening→
-
Manager verzorgingshuis→
-
Manager volkshuisvesting→
-
Manager wedkantoor→
-
Manager wellnesscentrum→
-
Uitvoerend producent→
Optioneel voor
-
Admiraal→
-
Ambassadeur→
-
Beleidscoördinator emancipatiezaken→
-
Brigadegeneraal→
-
Coördinator jeugdwerk→
-
Directeur cultureel centrum→
-
Directeur gevangenis→
-
Hoofd personeelszaken→
-
Manager culturele infrastructuur→
-
Manager zorginstelling→
-
Medewerker internationale betrekkingen→
-
Operationeel directeur→
-
Sportcoördinator→
Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.