Coördinator jeugdwerk
In het Engels: Youth Programme Director
Coördinatoren van jeugdwerk ontwikkelen en implementeren programma’s en beleidsmaatregelen om het welzijn van jongeren te verbeteren en te waarborgen. Zij faciliteren de communicatie met en tussen onderwijs-, recreatie-, advies- en andere met jongeren verband houdende instellingen, organiseren evenementen voor jongeren en gezinnen en bevorderen sociale mobiliteit en bewustwording.
Coördinator jeugdwerk is ook bekend als coördinator jongerenwerk, coördinatrice jeugdwerk, directrice jeugdwerk, directeur jeugdwerk, coördinatrice jongerenwerk, manager jeugdwerk, directrice jongerenwerk, manager jongerenwerk en directeur jongerenwerk
Welke kennis heeft een coördinator jeugdwerk nodig?
Een coördinator jeugdwerk bouwt voort op een aantal vaste kennisgebieden. Hieronder zie je welke onderwerpen daarbij horen.
Welke vaardigheden heeft een coördinator jeugdwerk nodig?
Een coördinator jeugdwerk zet de onderstaande vaardigheden dagelijks in. Samen bepalen ze waar dit beroep om draait.
-
Behoeften van een gemeenschap analyseren→
-
Bescherming van jonge personen promoten→
-
Contacten onderhouden met lokale overheden→
-
Pedagogische concepten ontwikkelen→
-
Relaties met lokale vertegenwoordigers onderhouden→
-
Relaties met overheidsinstellingen onderhouden→
-
Samenwerken met deskundigen→
-
Samenwerkingsrelaties aangaan→
-
Sociaal bewustzijn bevorderen→
-
Sociale verandering promoten→
-
Vooruitgang naar streefdoelen analyseren→
Welke extra vaardigheden zijn een pluspunt voor een coördinator jeugdwerk?
Een coördinator jeugdwerk heeft deze vaardigheden niet per se nodig, maar ze zijn wel een pluspunt op de werkvloer.
-
Activiteiten voor jongeren plannen→
-
Beginselen van projectbeheer→
-
Begrotingsbeginselen→
-
Communiceren over het welzijn van jongeren→
-
Een professioneel netwerk ontwikkelen→
-
Gemeenschapsrelaties opbouwen→
-
Implementatie van overheidsbeleid→
-
Intercultureel bewustzijn tonen→
-
Leiding geven aan personeel→
-
Met de pers communiceren→
-
Onderwijsmiddelen ontwikkelen→
-
Organisatorische beleidslijnen vaststellen→
-
Projectbeheer uitvoeren→
-
Rapporten presenteren→
-
Strategisch denken toepassen→
-
Vrijetijdsactiviteiten voorstellen→
-
Werken met gemeenschappen→
-
Werknemers opleiden→
Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.