Organisatorische beleidslijnen opstellen
De implementatie van beleid ontwikkelen en monitoren met betrekking tot het documenteren en detailleren van de procedures voor de activiteiten van de organisatie in het licht van haar strategische planning.
Beroepen met deze vaardigheid
Essentieel voor
-
Algemeen directeur→
-
Analist fiscaal beleid→
-
Directeur basisonderwijs→
-
Directeur hogeronderwijsinstelling→
-
Directeur kleuterschool→
-
Directeur onderwijsinstelling→
-
Directeur speciaal onderwijs→
-
Directeur strategische planning→
-
Directeur volwassenenonderwijs→
-
Directeur voortgezet onderwijs→
-
Documentenbeheerder→
-
Economisch adviseur→
-
Functionaris voor gegevensbescherming→
-
Manager schoonheidssalon→
-
Parlementair medewerker→
-
Regulatory affairs officer→
-
Uitvaartondernemer→
Optioneel voor
-
Afdelingsmanager→
-
Beleidsmedewerker→
-
Beleidsverantwoordelijke→
-
Coördinator secundair onderwijs→
-
Coördinator speciaal onderwijs→
-
Manager bedrijfseenheid→
-
Manager inkoopafdeling→
-
Manager recreatie-accommodatie→
-
Ondersteunend technoloog→
-
Operationeel directeur→
-
Opname- en operatieplanner→
-
Voorzitter universiteitsdepartement→
Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.