Gelijke behandeling van man en vrouw op de werkplek waarborgen

Zorgen voor een eerlijke en transparante strategie om gelijke behandeling te bewerkstelligen op het gebied van promotie, beloning, opleidingsmogelijkheden, flexibel werken en gezinsondersteuning. Doelstellingen vaststellen voor de gelijke behandeling van man en vrouw en de uitvoering van praktijken voor gelijke behandeling monitoren en evalueren.

Beroepen met deze vaardigheid

Essentieel voor

Arbeidsbemiddelaar
→
Beleidscoördinator emancipatiezaken
→
Hoofd personeelszaken
→
Medewerker arbeidsverhoudingen
→
Recruiter
→

Optioneel voor

Agent
→
Medewerker personeelszaken
→
Personeelsfunctionaris
→

Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.