Prestaties van medewerkers van een organisatie evalueren

De prestaties en resultaten van managers en werknemers evalueren in het licht van hun efficiëntie en hun effectiviteit op het werk. Persoonlijke en professionele elementen in aanmerking nemen.

Beroepen met deze vaardigheid

Essentieel voor

Manager callcenter
→
Operationeel directeur
→
Opleidingsfunctionaris
→
Regiomanager
→

Optioneel voor

Afdelingsmanager
→
Algemeen directeur
→
Bankdirecteur
→
Directeur strategische planning
→
Hoofd personeelszaken
→
Manager bedrijfseenheid
→
Manager dienstverlening
→

Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.