Inbreuken op beleid vaststellen

Het vaststellen van gevallen van niet-naleving van de vastgestelde plannen en beleidsmaatregelen in een organisatie en het nemen van passende maatregelen door het opleggen van sancties en het beschrijven van de wijzigingen die moeten worden doorgevoerd.

Beroepen met deze vaardigheid

Essentieel voor

Functionaris van een belangengroep
→
Inspecteur arbeidsinspectie
→
Inspecteur overheidsinstelling
→
Sociaal rechercheur
→

Optioneel voor

Arbeidshygiënist
→
Arbeidsinspecteur
→
Beleidscoördinator emancipatiezaken
→
Hoofd personeelszaken
→
Inspecteur gezondheidszorg
→
Ombudsman
→
Parlementair medewerker
→

Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.