Sociaal rechercheur
In het Engels: Social Security Inspector
Sociaal rechercheurs onderzoeken frauduleuze activiteiten op het gebied van de sociale zekerheid die gevolgen hebben voor de rechten van de werknemers. Ze controleren en behandelen aanvragen voor uitkeringen en onderzoeken de acties van bedrijven op basis van klachten van werknemers. De inspecties omvatten arbeidsgerelateerde activiteiten, zoals het niet betalen van lonen of uitgaven. De sociaal rechercheurs zorgen ervoor dat de werknemers eerlijk en rechtmatig worden behandeld. Zij registreren en doen verslag van hun bevindingen om de geldigheid van claims die zij onderzoeken te garanderen.
Sociaal rechercheur is ook bekend als claimbeoordelaar, claimbehandelaar, inkomensconsulente, medewerkster sociale recherche, controleur ziektewet, claimbeoordelaar (sociale verzekeringen), inspecteur bij de Inspectie SZW, controleur buitendienst sociale verzekeringen, medewerker sociale recherche, inkomensconsulent, medewerkster bedrijfsvereniging, controleur werkloosheidswet, sociale inspecteur, procesbegeleider uitkeringsinstantie en medewerker bedrijfsvereniging
Wat moet een sociaal rechercheur weten?
De volgende onderwerpen vormen de kennisbasis van een sociaal rechercheur en komen in het dagelijkse werk steeds terug.
Wat moet een sociaal rechercheur beheersen?
De volgende competenties horen bij het werk van een sociaal rechercheur en komen vrijwel elke dag aan bod.
-
Aanvragen voor sociale zekerheid onderzoeken→
-
Audits op de werkplek uitvoeren→
-
Belangen van de cliënt beschermen→
-
Inbreuken op beleid vaststellen→
-
Inspectierapporten schrijven→
-
Naleving van het overheidsbeleid inspecteren→
-
Onderzoeksinterviews uitvoeren→
-
Rapporten presenteren→
-
Rechten van werknemers behartigen→
Wat kan een sociaal rechercheur nog meer leren?
De onderstaande vaardigheden zijn optioneel. Wie ze beheerst, onderscheidt zich als sociaal rechercheur.
-
Advies geven over conflictbeheersing→
-
Benodigde documenten verstrekken→
-
Conflictbeheersing toepassen→
-
Contacten onderhouden met lokale overheden→
-
Feedback van werknemers verzamelen→
-
Implementatie van overheidsbeleid beheren→
-
Juridisch advies geven→
-
Ondernemingsbeleid volgen→
-
Regelgeving controleren bij sociale diensten→
-
Strategische planning implementeren→
-
Vertrouwelijkheid in acht nemen→
-
Wetgeving inzake sociale huisvesting→
Hoe digitaal vaardig moet een sociaal rechercheur zijn?
Een sociaal rechercheur heeft een aantal digitale skills nodig. Hieronder vind je welke dat zijn.
Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.