Personeelszaken beheren

Personeel aanwerven, werknemers helpen bij het ontwikkelen van hun persoonlijke en organisatorische vaardigheden, kennis en competenties, alsook feedback geven en prestatiebeoordelingen verrichten. Dit omvat onder meer: werknemers motiveren door beloningssystemen te implementeren (belonings- en uitkeringsstelsels beheren) om de prestaties van de werknemers te maximaliseren in het licht van de strategische doelstellingen van de werkgever.

Beroepen met deze vaardigheid

Essentieel voor

• Hoofd personeelszaken
  →
• Hoofd vliegtuigonderhoud
  →
• ICT-documentatiemanager
  →

Optioneel voor

• Archivaris
  →
• Bibliothecaris
  →
• Bibliotheekmanager
  →
• Logistiek manager
  →
• Productie-ingenieur
  →
• Productieleider
  →
• Resource manager
  →