Leiding geven aan agrarisch personeel

Personeel in dienst nemen en leiden. Dit omvat het definiëren van de functiebehoeften van de organisatie en van de criteria en het wervingsproces. De competenties van het personeel ontwikkelen op basis van de huidige en toekomstige behoeften van de onderneming en individuele personen. De gezondheid en veiligheid van het personeel waarborgen, dit betekent onder meer alle relevante gezondheids- en veiligheidsprocedures toepassen en voor een regelmatige opvolging zorgen.

Beroepen met deze vaardigheid

Essentieel voor

• Bedrijfsleider in de landbouw
  →
• Manegebeheerder
  →
• Productmanager in de landbouw
  →
• Wijngaardmanager
  →

Optioneel voor

• Bedrijfsleider tuinbouw
  →
• Hovenier
  →
• Landbouwkundig adviseur
  →
• Opzichter van een wijngaard
  →
• Ploegbaas in de fruitteelt
  →
• Veeadviseur
  →
• Voorman tuinbouw
  →
• Wijnmaker
  →