Adviseur beroepsoriëntatie
In het Engels: Employment And Vocational Integration Consultant
Adviseurs beroepsoriëntatie bieden werklozen hulp bij het vinden van een baan of beroepsopleidingsmogelijkheden, afhankelijk van hun onderwijs- of beroepsachtergrond en ervaring. Zij adviseren hen over hoe ze hun vaardigheden in het sollicitatieproces in de verf kunnen zetten. Adviseurs beroepsoriëntatie helpen werkzoekenden bij het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven en het zich voorbereiden op een sollicitatiegesprek, en geven aan waar ze een nieuwe baan of opleidingsmogelijkheden moeten zoeken.
Adviseur beroepsoriëntatie is ook bekend als arbeidsconsulent, outplacementconsulent, consulent opleidings- en beroepsoriëntatie en consulent arbeidsbemiddeling
Waar moet een adviseur beroepsoriëntatie kennis van hebben?
Dit zijn de kennisgebieden die de basis vormen van het werk als adviseur beroepsoriëntatie. Wie deze onderwerpen beheerst, staat stevig in de schoenen.
Wat moet een adviseur beroepsoriëntatie kunnen?
Dit zijn de vaardigheden die een adviseur beroepsoriëntatie in de praktijk nodig heeft. Ze vormen de kern van het dagelijkse werk.
-
Actief luisteren→
-
Advies geven over persoonlijke aangelegenheden→
-
Behoeften van klanten identificeren→
-
Communicatietechnieken gebruiken→
-
Cursusoverzicht ontwikkelen→
-
Een professioneel netwerk ontwikkelen→
-
Mensen profileren→
-
Personen interviewen→
-
Privacy van gebruikers van diensten bewaren→
-
Schrijfonderricht→
-
Telefonisch communiceren→
-
Toegang tot de arbeidsmarkt faciliteren→
-
Vertrouwelijkheid in acht nemen→
-
Voorbereiden op sollicitatiegesprekken→
-
Vraaggesprekken documenteren→
Wat zijn handige, maar optionele vaardigheden voor een adviseur beroepsoriëntatie?
Deze vaardigheden zijn niet verplicht, maar geven een adviseur beroepsoriëntatie net dat beetje extra en verbreden de inzetbaarheid.
-
Afspraken beheren→
-
Empathisch zijn→
-
In het beroepsonderwijs werken→
-
Kandidaten beoordelen→
-
Kennis van menselijk gedrag gebruiken→
-
Marktanalyse→
-
Omgaan met collega’s→
-
Onderhandelen over arbeidsovereenkomsten→
-
Onlinetraining leveren→
-
Opvolging van klanten implementeren→
-
Personeel aanwerven→
-
Persoonlijkheid beoordelen→
-
Professionele administratie bijhouden→
-
Programma’s voor het behoud van medewerkers ontwikkelen→
-
Reclametechnieken→
-
Socialemediamarketing toepassen→
-
Vergaderingen regelen→
-
Werkgerelateerde verslagen schrijven→
Welke digitale skills moet een adviseur beroepsoriëntatie hebben?
Ook een adviseur beroepsoriëntatie werkt steeds vaker met digitale middelen. Dit zijn de digitale vaardigheden die daarbij horen.
Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.