Sociaal werker reclassering
In het Engels: Criminal Justice Social Worker
Sociaal werkers reclassering pakken crimineel gedrag aan en verminderen het risico op recidive door programma's ter voorkoming van criminaliteit binnen gemeenschappen op te zetten en te bevorderen. Zij helpen bij de vervolging en bij het onderzoeken van strafzaken. Zij helpen gevangenen om zich in de maatschappij te re-integreren na hun vrijlating uit de gevangenis. Ook ondersteunen zij en houden zij toezicht op delinquenten die tot een taakstraf zijn veroordeeld en bieden zij steun aan de slachtoffers en de mensen die nauw bij het misdrijf betrokken zijn.
Sociaal werker reclassering is ook bekend als reclasseringsambtenaar en reclasseringswerker
Welke kennis heeft een sociaal werker reclassering nodig?
Een sociaal werker reclassering bouwt voort op een aantal vaste kennisgebieden. Hieronder zie je welke onderwerpen daarbij horen.
Welke vaardigheden heeft een sociaal werker reclassering nodig?
Een sociaal werker reclassering zet de onderstaande vaardigheden dagelijks in. Samen bepalen ze waar dit beroep om draait.
-
Actief luisteren→
-
Antionderdrukkingspraktijken toepassen→
-
Beleidslijnen van de organisatie naleven→
-
Beschikken over computervaardigheden→
-
Beslissingen nemen binnen sociaal werk→
-
Bijdragen aan het waarborgen van veiligheid van individuen→
-
Casemanagement toepassen→
-
Communiceren met gebruikers van sociale diensten→
-
Continue professionele ontwikkeling ondernemen op het gebied van sociaal werk→
-
Crisisinterventie toepassen→
-
Een professioneel netwerk ontwikkelen→
-
Eigen verantwoordelijkheid aanvaarden→
-
Empathisch zijn→
-
Forensische evaluaties uitvoeren→
-
Gebruikers van diensten en verzorgers betrekken bij de planning van zorg→
-
Gebruikers van sociale diensten doorverwijzen→
-
Gebruikers van sociale diensten ondersteunen→
-
Gebruikers van sociale diensten sterker maken→
-
Getuigen tijdens een hoorzitting→
-
Holistische benadering toepassen binnen sociale diensten→
-
Hulprelaties opbouwen met gebruikers van sociale diensten→
-
Inclusie bevorderen→
-
Interviews afnemen bij sociale diensten→
-
Kennis van menselijk gedrag gebruiken→
-
Kwaliteitsnormen toepassen bij sociale diensten→
-
Kwetsbare gebruikers van sociale diensten beschermen→
-
Leiderschap tonen bij sociale dienstverlening→
-
Omgaan met daders→
-
Omgaan met ethische dilemma's in de maatschappelijke dienstverlening→
-
Onderhandelen met belanghebbenden van sociale diensten→
-
Onderhandelen met gebruikers van sociale diensten→
-
Organisatorische technieken gebruiken→
-
Persoonsgerichte zorg toepassen→
-
Pleiten voor gebruikers van sociale diensten→
-
Problemen kritisch behandelen→
-
Problemen oplossen bij sociale dienstverlening→
-
Professioneel communiceren met collega’s in andere vakgebieden→
-
Professionele identiteit ontwikkelen in sociaal werk→
-
Rechten van gebruikers van diensten promoten→
-
Rekening houden met de sociale invloed van acties op gebruikers van diensten→
-
Risicogedrag van daders inschatten→
-
Samenwerken op interprofessioneel niveau→
-
Situatie van gebruikers van sociale diensten beoordelen→
-
Sociaal dienstverleningsplan evalueren→
-
Sociaal rechtvaardige werkbeginselen toepassen→
-
Sociale begeleiding bieden→
-
Sociale crisissen beheersen→
-
Sociale diensten verlenen in cultureel diverse gemeenschappen→
-
Socialedienstverleningsprocedures plannen→
-
Sociale problemen voorkomen→
-
Sociale verandering promoten→
-
Sociale werkpakketten regelen→
-
Stressbestendig zijn→
-
Stress op het werk beheersen→
-
Verslag doen van sociale ontwikkelingen→
-
Verslagen van werk met gebruikers van diensten bewaren→
-
Voldoen aan praktijknormen in sociale diensten→
-
Voorzorgsmaatregelen voor gezondheid en veiligheid volgen bij socialezorgpraktijken→
-
Werken in een multiculturele omgeving in de gezondheidszorg→
-
Werken met gemeenschappen→
-
Wetgeving transparant maken voor gebruikers van sociale diensten→
Welke extra vaardigheden zijn een pluspunt voor een sociaal werker reclassering?
Een sociaal werker reclassering heeft deze vaardigheden niet per se nodig, maar ze zijn wel een pluspunt op de werkvloer.
-
Advies geven over conflictbeheersing→
-
Bescherming van jonge personen promoten→
-
Criminele activiteiten analyseren→
-
Criminele profielen opstellen→
-
Gerechtelijke procedures→
-
Jongeren voorbereiden op de volwassenheid→
-
Juridisch bewijs analyseren→
-
Ontwikkeling van de jeugd beoordelen→
-
Positieve instelling van jongeren ondersteunen→
-
Psychologische ontwikkeling van jongeren→
Welke digitale vaardigheden heeft een sociaal werker reclassering nodig?
De volgende digitale vaardigheden helpen een sociaal werker reclassering om mee te komen in een steeds digitalere werkomgeving.
Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.