Maatschappelijk werker begeleiding allochtonen
In het Engels: Migrant Social Worker
Maatschappelijk werkers begeleiding allochtonen geven advies aan allochtonen om hen door de noodzakelijke stappen van integratie te leiden, namelijk wonen en werken in een ander land. Zij lichten hun rechten en plichten toe alsook de criteria om in aanmerking te komen voor deze begeleiding. Zij helpen allochtonen bij het ontwikkelen en onderhouden van hun informatie als klanten, informatie die ze nodig hebben om een beroep te kunnen doen op dagopvang, sociale diensten en werkgelegenheidsprogramma's. Maatschappelijk werkers begeleiding allochtonen werken samen met werkgevers, informeren hen over de beschikbare diensten voor allochtonen en behartigen daarbij de belangen van allochtonen.
Maatschappelijk werker begeleiding allochtonen is ook bekend als migrantenwerker en maatschappelijk werker begeleiding buitenlandse gastarbeiders
Over welke kennis beschikt een maatschappelijk werker begeleiding allochtonen?
Om als maatschappelijk werker begeleiding allochtonen goed te functioneren is kennis van een aantal vakgebieden nodig. Die vind je hieronder.
Welke competenties horen bij een maatschappelijk werker begeleiding allochtonen?
Om het werk goed te doen, beheerst een maatschappelijk werker begeleiding allochtonen de vaardigheden hieronder.
-
Actief luisteren→
-
Antionderdrukkingspraktijken toepassen→
-
Beleidslijnen van de organisatie naleven→
-
Bescherming van jonge personen promoten→
-
Beschikken over computervaardigheden→
-
Beslissingen nemen binnen sociaal werk→
-
Bijdragen aan het waarborgen van veiligheid van individuen→
-
Casemanagement toepassen→
-
Communiceren met gebruikers van sociale diensten→
-
Continue professionele ontwikkeling ondernemen op het gebied van sociaal werk→
-
Crisisinterventie toepassen→
-
Een professioneel netwerk ontwikkelen→
-
Eigen verantwoordelijkheid aanvaarden→
-
Empathisch zijn→
-
Gebruikers van diensten en verzorgers betrekken bij de planning van zorg→
-
Gebruikers van sociale diensten doorverwijzen→
-
Gebruikers van sociale diensten ondersteunen→
-
Gebruikers van sociale diensten sterker maken→
-
Holistische benadering toepassen binnen sociale diensten→
-
Hulprelaties opbouwen met gebruikers van sociale diensten→
-
Immigratieadvies geven→
-
Inclusie bevorderen→
-
Interviews afnemen bij sociale diensten→
-
Jongeren voorbereiden op de volwassenheid→
-
Kwaliteitsnormen toepassen bij sociale diensten→
-
Kwetsbare gebruikers van sociale diensten beschermen→
-
Leiderschap tonen bij sociale dienstverlening→
-
Migranten helpen zich te integreren in het gastland→
-
Omgaan met ethische dilemma's in de maatschappelijke dienstverlening→
-
Onderhandelen met belanghebbenden van sociale diensten→
-
Onderhandelen met gebruikers van sociale diensten→
-
Ontwikkeling van de jeugd beoordelen→
-
Organisatorische technieken gebruiken→
-
Persoonsgerichte zorg toepassen→
-
Pleiten voor gebruikers van sociale diensten→
-
Positieve instelling van jongeren ondersteunen→
-
Problemen kritisch behandelen→
-
Problemen oplossen bij sociale dienstverlening→
-
Professioneel communiceren met collega’s in andere vakgebieden→
-
Professionele identiteit ontwikkelen in sociaal werk→
-
Rechten van gebruikers van diensten promoten→
-
Rekening houden met de sociale invloed van acties op gebruikers van diensten→
-
Samenwerken op interprofessioneel niveau→
-
Situatie van gebruikers van sociale diensten beoordelen→
-
Sociaal dienstverleningsplan evalueren→
-
Sociaal rechtvaardige werkbeginselen toepassen→
-
Sociale begeleiding bieden→
-
Sociale crisissen beheersen→
-
Sociale diensten verlenen in cultureel diverse gemeenschappen→
-
Socialedienstverleningsprocedures plannen→
-
Sociale problemen voorkomen→
-
Sociale verandering promoten→
-
Sociale werkpakketten regelen→
-
Stressbestendig zijn→
-
Stress op het werk beheersen→
-
Verslag doen van sociale ontwikkelingen→
-
Verslagen van werk met gebruikers van diensten bewaren→
-
Voldoen aan praktijknormen in sociale diensten→
-
Voorzorgsmaatregelen voor gezondheid en veiligheid volgen bij socialezorgpraktijken→
-
Werken in een multiculturele omgeving in de gezondheidszorg→
-
Werken met gemeenschappen→
-
Wetgeving transparant maken voor gebruikers van sociale diensten→
Welke optionele vaardigheden onderscheiden een maatschappelijk werker begeleiding allochtonen?
Handig om te hebben, maar geen must: deze extra’s maken een maatschappelijk werker begeleiding allochtonen veelzijdiger.
Welke digitale kennis hoort bij een maatschappelijk werker begeleiding allochtonen?
Digitale handigheid wordt ook voor een maatschappelijk werker begeleiding allochtonen steeds belangrijker. Deze vaardigheden spelen daarbij een rol.
Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.