Functionaris monitoring en evaluatie
In het Engels: Monitoring And Evaluation Officer
Functionarissen monitoring en evaluatie zijn verantwoordelijk voor het bedenken, ontwerpen, uitvoeren en opvolgen van de monitoring- en evaluatieactiviteiten van projecten, programma’s, beleid, strategieën, instellingen of processen, gedurende de betreffende programmeringscyclus. Zij ontwikkelen monitoring-, inspectie- en evaluatiemethoden en -instrumenten die nodig zijn om gegevens te verzamelen en te analyseren, en rapporteren over resultaten door het toepassen van gestructureerde kaders voor monitoring en evaluatie, theorieën, benaderingen en methodologieën. Functionarissen monitoring en evaluatie leveren input voor de besluitvorming via rapportage, leerproducten of -activiteiten en kennisbeheer. Zij kunnen zich ook bezighouden met capaciteitsontwikkelingsactiviteiten door opleiding en ondersteuning bij capaciteitsopbouw te bieden binnen hun organisaties of aan klanten en partners.
Functionaris monitoring en evaluatie is ook bekend als M&E officier, evaluatie Officer, projectmedewerker MEL, functionaris voor economische effectbeoordeling, beoordelaar, monitoring en rapportage analist, specialist in sociale impactbeoordeling, onderzoeks- en evaluatiemedewerker, monitoring, evaluatie, impact en learning officer, MEL-officier, monitoring en evaluatie specialist, monitoring, evaluatie en learning officer, MEIL officier, Impact Assessment Manager en sociale impact assessment analist
Over welke kennis beschikt een functionaris monitoring en evaluatie?
Om als functionaris monitoring en evaluatie goed te functioneren is kennis van een aantal vakgebieden nodig. Die vind je hieronder.
Welke competenties horen bij een functionaris monitoring en evaluatie?
Om het werk goed te doen, beheerst een functionaris monitoring en evaluatie de vaardigheden hieronder.
-
Analyseresultaten rapporteren→
-
Beginselen inzake gegevensbescherming in acht nemen→
-
Bevindingen formuleren→
-
Communicatiestrategieën ontwikkelen→
-
Databases gebruiken→
-
De programmatheorie reconstrueren→
-
Doelstellingen en reikwijdte van een evaluatie definiëren→
-
Evaluatiemethodologie aanpassen→
-
Evaluaties plannen→
-
Gegevensanalyses uitvoeren→
-
Gegevens beheren→
-
Gegevensmodellen creëren→
-
Gegevens verzamelen voor forensische doeleinden→
-
Hulpbronnen beheren→
-
Met belanghebbenden communiceren→
-
Metrische gegevens van een project beheren→
-
Opdracht geven tot evaluatie→
-
Organisatorische technieken gebruiken→
-
Processen voor gegevenskwaliteit implementeren→
-
Samenwerken met belanghebbenden→
-
Specifieke software voor gegevensanalyse gebruiken→
-
Technieken toepassen voor statistische analyses→
-
Vertrouwelijkheid in acht nemen→
-
Vragenlijsten opstellen→
Welke optionele vaardigheden onderscheiden een functionaris monitoring en evaluatie?
Handig om te hebben, maar geen must: deze extra’s maken een functionaris monitoring en evaluatie veelzijdiger.
-
Aan gegevensopschoning doen→
-
Beleidsanalyse→
-
De ontwikkeling van evaluatiecapaciteit bevorderen→
-
Doelstellingen op het gebied van duurzame ontwikkeling→
-
Follow-up van aanbevelingen controleren→
-
Gegevenssets maken→
-
Kwalitatief onderzoek uitvoeren→
-
Kwalitatieve informatie verwerken→
-
Kwantitatief onderzoek uitvoeren→
-
Kwantitatieve gegevens beheren→
-
Ontwikkelingseconomie→
-
Opleiding geven over toezicht- en evaluatiekaders→
-
Personen interviewen→
-
Systeemdenken→
-
Systemen voor gegevensverzameling beheren→
-
Vereisten voor gegevensinvoer onderhouden→
Welke digitale kennis hoort bij een functionaris monitoring en evaluatie?
Digitale handigheid wordt ook voor een functionaris monitoring en evaluatie steeds belangrijker. Deze vaardigheden spelen daarbij een rol.
-
Aan gegevensopschoning doen→
-
Databases gebruiken→
-
Gegevensanalyses uitvoeren→
-
Gegevens beheren→
-
Gegevensbescherming→
-
Gegevensmodellen creëren→
-
Gegevenssets maken→
-
Kwantitatieve gegevens beheren→
-
Processen voor gegevenskwaliteit implementeren→
-
Specifieke software voor gegevensanalyse gebruiken→
-
Systeemdenken→
-
Systemen voor gegevensverzameling beheren→
-
Technieken toepassen voor statistische analyses→
-
Vereisten voor gegevensinvoer onderhouden→
-
Vertrouwelijkheid van informatie→
Met welke groene competenties verduurzaamt een functionaris monitoring en evaluatie?
De volgende groene vaardigheden helpen een functionaris monitoring en evaluatie om duurzamer te werken.
Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.