Intern opleider
In het Engels: Corporate Trainer
Interne opleiders trainen, coachen en begeleiden werknemers van een bedrijf om hen vaardigheden, competenties en kennis bij te brengen en om hun vaardigheden, competenties en kennis te verbeteren in overeenstemming met de behoeften van het bedrijf. Zij ontwikkelen het bestaande potentieel van de werknemers om hun efficiëntie, motivatie, werktevredenheid en inzetbaarheid te vergroten.
Intern opleider is ook bekend als intern opleidster
Welke kennis heeft een intern opleider nodig?
Een intern opleider bouwt voort op een aantal vaste kennisgebieden. Hieronder zie je welke onderwerpen daarbij horen.
Welke vaardigheden heeft een intern opleider nodig?
Een intern opleider zet de onderstaande vaardigheden dagelijks in. Samen bepalen ze waar dit beroep om draait.
-
Constructieve kritiek geven→
-
Feedback aan artiesten geven→
-
In lesmateriaal voorzien→
-
Interculturele onderwijsstrategieën toepassen→
-
Lesinhoud voorbereiden→
-
Medewerkers begeleiden→
-
Onderwijs aanpassen aan de doelgroep→
-
Onderwijsstrategieën toepassen→
-
Ontwikkelingen op expertisegebied opvolgen→
-
Opleiding aanpassen aan de arbeidsmarkt→
-
Voorbeelden geven bij het leren→
-
Zakelijke competenties aanleren→
Welke extra vaardigheden zijn een pluspunt voor een intern opleider?
Een intern opleider heeft deze vaardigheden niet per se nodig, maar ze zijn wel een pluspunt op de werkvloer.
-
Advies geven over efficiëntieverbeteringen→
-
Bedrijfscommunicatie→
-
Beginselen van leiderschap→
-
Coachingstijl ontwikkelen→
-
Communicatie→
-
Conflictbeheersing→
-
Digitale geletterdheid onderwijzen→
-
Financieel beheer→
-
Klantendiensten→
-
Marketingmanagement→
-
Onlinetraining leveren→
-
Opleidingen promoten→
-
Organisatorisch beleid→
-
Personeelsbeleid→
-
Persoonlijke administratie bijhouden→
-
Principes van spreken in het openbaar aanleren→
-
Principes van teamwerk→
-
Projectbeheer→
-
Studenten beoordelen→
-
Werken met elektronische leeromgevingen→
Welke digitale vaardigheden heeft een intern opleider nodig?
De volgende digitale vaardigheden helpen een intern opleider om mee te komen in een steeds digitalere werkomgeving.
Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.