Begeleider personen met een beperking
In het Engels: Disability Support Worker
Begeleiders van personen met een beperking bieden persoonlijke assistentie en ondersteuning aan personen van alle leeftijden met een handicap, ongeacht of dit een verstandelijke of lichamelijke handicap is. Zij werken samen met andere gezondheidswerkers om het fysieke en mentale welzijn van personen te optimaliseren. Hun taken omvatten onder meer het baden, optillen, verplaatsen, aankleden of voeden van mensen met een handicap.
Begeleider personen met een beperking is ook bekend als begeleidster van personen met een mentale beperking, begeleidster van personen met een leerstoornis, begeleidster van personen met een visuele beperking, begeleidster van personen met een lichamelijke beperking, begeleider van personen met een auditieve beperking, begeleidster van personen met een fysieke beperking, begeleider van personen met een fysieke beperking, begeleider van personen met een lichamelijke beperking, begeleidster van personen met een verstandelijke beperking, begeleider van personen met een verstandelijke beperking, begeleider van personen met een motorische beperking, begeleider van personen met een leerstoornis, begeleider van personen met een handicap, begeleidster van personen met een handicap, begeleidster van personen met een motorische beperking, begeleider van personen met een mentale beperking, begeleidster personen met een beperking, begeleider van personen met een visuele beperking, begeleidster van personen met een auditieve beperking en begeleider van personen met een beperking
Wat moet een begeleider personen met een beperking weten?
De volgende onderwerpen vormen de kennisbasis van een begeleider personen met een beperking en komen in het dagelijkse werk steeds terug.
Wat moet een begeleider personen met een beperking beheersen?
De volgende competenties horen bij het werk van een begeleider personen met een beperking en komen vrijwel elke dag aan bod.
-
Actief luisteren→
-
Beleidslijnen van de organisatie naleven→
-
Benadeelde of misbruikte gebruikers van sociale diensten ondersteunen→
-
Beslissingen nemen binnen sociaal werk→
-
Bijdragen aan het waarborgen van veiligheid van individuen→
-
Communiceren met gebruikers van sociale diensten→
-
Continue professionele ontwikkeling ondernemen op het gebied van sociaal werk→
-
Eigen verantwoordelijkheid aanvaarden→
-
Empathisch zijn→
-
Gebruikers van diensten en verzorgers betrekken bij de planning van zorg→
-
Gebruikers van diensten ondersteunen bij het gebruik van technologische hulpmiddelen→
-
Gebruikers van diensten ondersteunen bij het ontwikkelen van vaardigheden→
-
Gebruikers van diensten verwijzen naar gemeenschapsmiddelen→
-
Gebruikers van sociale diensten helpen bij het formuleren van klachten→
-
Gebruikers van sociale diensten met specifieke communicatiebehoeften ondersteunen→
-
Gebruikers van sociale diensten ondersteunen bij het beheer van vaardigheden→
-
Gebruikers van sociale diensten stimuleren hun onafhankelijkheid te bewaren in dagelijkse activiteiten→
-
Gebruikers van sociale dienstverlening met lichamelijke handicaps helpen→
-
Gezondheid van gebruikers van een dienst controleren→
-
Holistische benadering toepassen binnen sociale diensten→
-
Holistische benadering toepassen op zorg→
-
Hulprelaties opbouwen met gebruikers van sociale diensten→
-
Inclusie bevorderen→
-
Interviews afnemen bij sociale diensten→
-
Kwaliteitsnormen toepassen bij sociale diensten→
-
Kwetsbare gebruikers van sociale diensten beschermen→
-
Leiderschap tonen bij sociale dienstverlening→
-
Organisatorische technieken gebruiken→
-
Personen helpen zich aan te passen aan een lichamelijke beperking→
-
Persoonsgerichte zorg toepassen→
-
Pleiten voor gebruikers van sociale diensten→
-
Positieve instelling van gebruikers van sociale diensten ondersteunen→
-
Privacy van gebruikers van diensten bewaren→
-
Problemen oplossen bij sociale dienstverlening→
-
Professioneel communiceren met collega’s in andere vakgebieden→
-
Rechten van gebruikers van diensten promoten→
-
Risicobeoordeling uitvoeren van gebruikers van sociale diensten→
-
Schoonmaaktaken uitvoeren→
-
Situatie van gebruikers van sociale diensten beoordelen→
-
Sociaal dienstverleningsplan evalueren→
-
Sociaal rechtvaardige werkbeginselen toepassen→
-
Sociale begeleiding bieden→
-
Sociale crisissen beheersen→
-
Sociale diensten verlenen in cultureel diverse gemeenschappen→
-
Sociale problemen voorkomen→
-
Sociale verandering promoten→
-
Stressbestendig zijn→
-
Stress op het werk beheersen→
-
Thuiszorg bieden voor personen met een handicap→
-
Verslag doen van sociale ontwikkelingen→
-
Verslagen van werk met gebruikers van diensten bewaren→
-
Vertrouwen van gebruikers van diensten behouden→
-
Voldoen aan praktijknormen in sociale diensten→
-
Voorzorgsmaatregelen voor gezondheid en veiligheid volgen bij socialezorgpraktijken→
-
Werken in een multiculturele omgeving in de gezondheidszorg→
-
Werken met gemeenschappen→
-
Wetgeving inzake sociale diensten naleven→
Wat kan een begeleider personen met een beperking nog meer leren?
De onderstaande vaardigheden zijn optioneel. Wie ze beheerst, onderscheidt zich als begeleider personen met een beperking.
Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.