Category manager

Over welke kennis beschikt een category manager?

Om als category manager goed te functioneren is kennis van een aantal vakgebieden nodig. Die vind je hieronder.

• Conflictbeheersing
  →
• Consumentengoederenindustrie
  →
• Kanaalmarketing
  →
• Kostenbeheer
  →
• Lay-out van winkelinrichting
  →
• Maatschappelijk verantwoord ondernemen
  →
• Marketingmix
  →
• Marktonderzoek
  →
• Marktpartijen
  →
• Marktprijs
  →
• Ondernemingsbeleid
  →
• Prijsstrategieën
  →
• Strategie voor contentmarketing
  →

Welke competenties horen bij een category manager?

Om het werk goed te doen, beheerst een category manager de vaardigheden hieronder.

• Begrotingen beheren
  →
• Businessplannen meedelen aan medewerkers
  →
• Een jaarlijkse marketingbegroting opstellen
  →
• Externe factoren van bedrijven analyseren
  →
• Inspanningen coördineren voor bedrijfsontwikkeling
  →
• Interne factoren van bedrijven analyseren
  →
• Inventaris beheren
  →
• Kernprestatie-indicatoren volgen
  →
• Klantgerichtheid waarborgen
  →
• Kooptrends van consumenten analyseren
  →
• Leveranciers identificeren
  →
• Marketingactiviteiten coördineren
  →
• Marketinginhoud evalueren
  →
• Marketingstrategieën integreren in de globale strategie
  →
• Marketingstrategieën plannen
  →
• Marktonderzoek uitvoeren
  →
• Meerdere taken tegelijkertijd uitvoeren
  →
• Meetbare marketingdoelstellingen definiëren
  →
• Mogelijke markten voor bedrijven identificeren
  →
• Onderhandelen over verkoopcontracten
  →
• Onderzoeken inzake klantendienst analyseren
  →
• Optimale distributiekanalen selecteren
  →
• Productontwerpen ontwikkelen
  →
• Productplanning uitvoeren
  →
• Projectbeheer uitvoeren
  →
• Reclamecampagnes plannen
  →
• Relaties met leveranciers onderhouden
  →
• Risicoanalyses uitvoeren
  →
• Samenwerken bij de ontwikkeling van marketingstrategieën
  →
• Schriftelijke verslagen inzake werk analyseren
  →
• Strategisch denken toepassen
  →
• Strategische onderbouw integreren in dagelijkse prestaties
  →
• Verkoopcijfers van producten bestuderen
  →
• Winstgevendheid beheren
  →

Welke optionele vaardigheden onderscheiden een category manager?

Handig om te hebben, maar geen must: deze extra’s maken een category manager veelzijdiger.

• Arbeidswet
  →
• Communicatieprincipes
  →
• Een professioneel netwerk ontwikkelen
  →
• Ethische gedragscodes voor bedrijven in acht nemen
  →
• Gegevens inspecteren
  →
• Marketingtechnieken voor merkidentiteit
  →
• Oplossingen voor problemen creëren
  →
• Principes van teamwerk
  →
• Samenwerking tussen de verschillende afdelingen waarborgen
  →
• Verschillende communicatiekanalen gebruiken
  →
• Verslag uitbrengen van professionele activiteiten
  →

Welke digitale kennis hoort bij een category manager?

Digitale handigheid wordt ook voor een category manager steeds belangrijker. Deze vaardigheden spelen daarbij een rol.

• Gegevens inspecteren
  →
• Reclamecampagnes plannen
  →

Met welke groene competenties verduurzaamt een category manager?

De volgende groene vaardigheden helpen een category manager om duurzamer te werken.

• Maatschappelijk verantwoord ondernemen
  →