Teamleider instelling maatschappelijk werk

In het Engels: Social Work Supervisor

Teamleiders instelling maatschappelijk werk beheren zaken op het gebied van maatschappelijk werk door vermeende gevallen van verwaarlozing of misbruik te onderzoeken. Zij maken een evaluatie van de gezinsdynamiek en bieden hulp aan zieken of mensen met emotionele of mentale stoornissen. Zij leiden ondergeschikte maatschappelijk werkers op, assisteren, adviseren en evalueren hen, wijzen werk aan hen toe en zorgen ervoor dat al het werk wordt uitgevoerd volgens de vastgestelde beleidslijnen, procedures en prioriteiten en in overeenstemming met de wetgeving.

Welke kennis heeft een teamleider instelling maatschappelijk werk nodig?

Een teamleider instelling maatschappelijk werk bouwt voort op een aantal vaste kennisgebieden. Hieronder zie je welke onderwerpen daarbij horen.

Welke vaardigheden heeft een teamleider instelling maatschappelijk werk nodig?

Een teamleider instelling maatschappelijk werk zet de onderstaande vaardigheden dagelijks in. Samen bepalen ze waar dit beroep om draait.

Welke extra vaardigheden zijn een pluspunt voor een teamleider instelling maatschappelijk werk?

Een teamleider instelling maatschappelijk werk heeft deze vaardigheden niet per se nodig, maar ze zijn wel een pluspunt op de werkvloer.

Welke digitale vaardigheden heeft een teamleider instelling maatschappelijk werk nodig?

De volgende digitale vaardigheden helpen een teamleider instelling maatschappelijk werk om mee te komen in een steeds digitalere werkomgeving.

Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.