Sociaal-cultureel werker, specialisatie samenlevingsopbouw
In het Engels: Community Social Worker
Sociaal-cultureel werkers, specialisatie samenlevingsopbouw, helpen mensen die in een achterstandspositie verkeren of die van de samenleving zijn uitgesloten om hun situatie te veranderen en hun integratieproblemen aan te pakken. Zij werken samen met gemeenschappen en richten zich op specifieke groepen. Sociaal-cultureel werkers, specialisatie samenlevingsopbouw, werken nauw samen met maatschappelijk werkers, scholen, lokale overheden en reclasseringswerkers die mensen vertegenwoordigen bij beleidsmakers op lokaal en nationaal niveau.
Sociaal-cultureel werker, specialisatie samenlevingsopbouw is ook bekend als wijkopbouwwerker, vormingswerker, buurtwerker en buurthuiswerker
Welke kennis heeft een sociaal-cultureel werker, specialisatie samenlevingsopbouw nodig?
Een sociaal-cultureel werker, specialisatie samenlevingsopbouw bouwt voort op een aantal vaste kennisgebieden. Hieronder zie je welke onderwerpen daarbij horen.
Welke vaardigheden heeft een sociaal-cultureel werker, specialisatie samenlevingsopbouw nodig?
Een sociaal-cultureel werker, specialisatie samenlevingsopbouw zet de onderstaande vaardigheden dagelijks in. Samen bepalen ze waar dit beroep om draait.
-
Actief luisteren→
-
Antionderdrukkingspraktijken toepassen→
-
Beleidslijnen van de organisatie naleven→
-
Beschikken over computervaardigheden→
-
Beslissingen nemen binnen sociaal werk→
-
Bijdragen aan het waarborgen van veiligheid van individuen→
-
Casemanagement toepassen→
-
Communiceren met gebruikers van sociale diensten→
-
Continue professionele ontwikkeling ondernemen op het gebied van sociaal werk→
-
Crisisinterventie toepassen→
-
Een professioneel netwerk ontwikkelen→
-
Eigen verantwoordelijkheid aanvaarden→
-
Empathisch zijn→
-
Fondsen werven→
-
Gebruikers van diensten en verzorgers betrekken bij de planning van zorg→
-
Gebruikers van sociale diensten doorverwijzen→
-
Gebruikers van sociale diensten ondersteunen→
-
Gebruikers van sociale diensten sterker maken→
-
Gemeenschapsrelaties opbouwen→
-
Holistische benadering toepassen binnen sociale diensten→
-
Hulprelaties opbouwen met gebruikers van sociale diensten→
-
Inclusie bevorderen→
-
Interventies op straat uitvoeren bij sociaal werk→
-
Interviews afnemen bij sociale diensten→
-
Kwaliteitsnormen toepassen bij sociale diensten→
-
Kwetsbare gebruikers van sociale diensten beschermen→
-
Leiderschap tonen bij sociale dienstverlening→
-
Mensen bewust maken over de prioriteiten van de lokale gemeenschap→
-
Omgaan met ethische dilemma's in de maatschappelijke dienstverlening→
-
Onderhandelen met belanghebbenden van sociale diensten→
-
Onderhandelen met gebruikers van sociale diensten→
-
Op de gemeenschap gebaseerde ontwikkelingsdiensten bieden→
-
Organisatorische technieken gebruiken→
-
Persoonsgerichte zorg toepassen→
-
Pleiten voor gebruikers van sociale diensten→
-
Problemen kritisch behandelen→
-
Problemen oplossen bij sociale dienstverlening→
-
Professioneel communiceren met collega’s in andere vakgebieden→
-
Professionele identiteit ontwikkelen in sociaal werk→
-
Rechten van gebruikers van diensten promoten→
-
Rekening houden met de sociale invloed van acties op gebruikers van diensten→
-
Samenwerken op interprofessioneel niveau→
-
Situatie van gebruikers van sociale diensten beoordelen→
-
Sociaal dienstverleningsplan evalueren→
-
Sociaal rechtvaardige werkbeginselen toepassen→
-
Sociale begeleiding bieden→
-
Sociale crisissen beheersen→
-
Sociale diensten verlenen in cultureel diverse gemeenschappen→
-
Socialedienstverleningsprocedures plannen→
-
Sociale problemen voorkomen→
-
Sociale verandering promoten→
-
Sociale werkpakketten regelen→
-
Stressbestendig zijn→
-
Stress op het werk beheersen→
-
Vermogen van oudere volwassenen om voor zichzelf te zorgen beoordelen→
-
Verslag doen van sociale ontwikkelingen→
-
Verslagen van werk met gebruikers van diensten bewaren→
-
Voldoen aan praktijknormen in sociale diensten→
-
Voorzorgsmaatregelen voor gezondheid en veiligheid volgen bij socialezorgpraktijken→
-
Werken in een multiculturele omgeving in de gezondheidszorg→
-
Werken met gemeenschappen→
-
Wetgeving transparant maken voor gebruikers van sociale diensten→
Welke extra vaardigheden zijn een pluspunt voor een sociaal-cultureel werker, specialisatie samenlevingsopbouw?
Een sociaal-cultureel werker, specialisatie samenlevingsopbouw heeft deze vaardigheden niet per se nodig, maar ze zijn wel een pluspunt op de werkvloer.
-
Aandacht tonen voor de situatie van studenten→
-
Beoordelingsprocessen→
-
Communicatie→
-
Coördineren van vrijwilligers→
-
Gebruikers van sociale diensten ondersteunen om thuis te wonen→
-
Jongeren voorbereiden op de volwassenheid→
-
Onderwijs aanpassen aan de doelgroep→
-
Onderwijs binnen de eigen gemeenschap→
-
Principes van teamwerk→
-
Volwassenenonderwijs→
-
Welzijn van kinderen ondersteunen→
-
Werkgerelateerde verslagen schrijven→
Welke digitale vaardigheden heeft een sociaal-cultureel werker, specialisatie samenlevingsopbouw nodig?
De volgende digitale vaardigheden helpen een sociaal-cultureel werker, specialisatie samenlevingsopbouw om mee te komen in een steeds digitalere werkomgeving.
Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.