Maatschappelijk werker krijgsmacht
In het Engels: Military Welfare Worker
Maatschappelijk werkers krijgsmacht helpen gezinnen om te gaan met de inzet van een gezinslid in het leger door hen te ondersteunen bij het aanpassingsproces wanneer een gezinslid vertrek of terugkeert. Zij helpen tieners om te gaan met de angst om hun ouders aan het leger te verliezen of om hun ouders niet te herkennen bij hun terugkeer. Maatschappelijk werkers krijgsmacht helpen veteranen om zich aan te passen aan het burgerleven en om om te gaan met leed, trauma’s of verdriet.
Maatschappelijk werker krijgsmacht is ook bekend als militair maatschappelijk werker en bedrijfsmaatschappelijk werker krijgsmacht
Over welke kennis beschikt een maatschappelijk werker krijgsmacht?
Om als maatschappelijk werker krijgsmacht goed te functioneren is kennis van een aantal vakgebieden nodig. Die vind je hieronder.
Welke competenties horen bij een maatschappelijk werker krijgsmacht?
Om het werk goed te doen, beheerst een maatschappelijk werker krijgsmacht de vaardigheden hieronder.
-
Actief luisteren→
-
Advies geven over geestelijke gezondheid→
-
Antionderdrukkingspraktijken toepassen→
-
Beleidslijnen van de organisatie naleven→
-
Beschikken over computervaardigheden→
-
Beslissingen nemen binnen sociaal werk→
-
Bijdragen aan het waarborgen van veiligheid van individuen→
-
Casemanagement toepassen→
-
Cliënten helpen omgaan met verdriet→
-
Communiceren met gebruikers van sociale diensten→
-
Continue professionele ontwikkeling ondernemen op het gebied van sociaal werk→
-
Crisisinterventie toepassen→
-
Een professioneel netwerk ontwikkelen→
-
Eigen verantwoordelijkheid aanvaarden→
-
Empathisch zijn→
-
Gebruikers van diensten en verzorgers betrekken bij de planning van zorg→
-
Gebruikers van sociale diensten doorverwijzen→
-
Gebruikers van sociale diensten ondersteunen→
-
Gebruikers van sociale diensten sterker maken→
-
Geestelijke gezondheidsproblemen identificeren→
-
Holistische benadering toepassen binnen sociale diensten→
-
Hulprelaties opbouwen met gebruikers van sociale diensten→
-
Inclusie bevorderen→
-
Interviews afnemen bij sociale diensten→
-
Kwaliteitsnormen toepassen bij sociale diensten→
-
Kwetsbare gebruikers van sociale diensten beschermen→
-
Leiderschap tonen bij sociale dienstverlening→
-
Mentale gezondheid bevorderen→
-
Omgaan met ethische dilemma's in de maatschappelijke dienstverlening→
-
Onderhandelen met belanghebbenden van sociale diensten→
-
Onderhandelen met gebruikers van sociale diensten→
-
Organisatorische technieken gebruiken→
-
Persoonsgerichte zorg toepassen→
-
Pleiten voor gebruikers van sociale diensten→
-
Problemen kritisch behandelen→
-
Problemen oplossen bij sociale dienstverlening→
-
Professioneel communiceren met collega’s in andere vakgebieden→
-
Professionele identiteit ontwikkelen in sociaal werk→
-
Rechten van gebruikers van diensten promoten→
-
Rekening houden met de sociale invloed van acties op gebruikers van diensten→
-
Samenwerken op interprofessioneel niveau→
-
Situatie van gebruikers van sociale diensten beoordelen→
-
Sociaal dienstverleningsplan evalueren→
-
Sociaal rechtvaardige werkbeginselen toepassen→
-
Sociale begeleiding bieden→
-
Sociale crisissen beheersen→
-
Sociale diensten verlenen in cultureel diverse gemeenschappen→
-
Socialedienstverleningsprocedures plannen→
-
Sociale problemen voorkomen→
-
Sociale verandering promoten→
-
Sociale werkpakketten regelen→
-
Stressbestendig zijn→
-
Stress op het werk beheersen→
-
Vermogen van oudere volwassenen om voor zichzelf te zorgen beoordelen→
-
Verslag doen van sociale ontwikkelingen→
-
Verslagen van werk met gebruikers van diensten bewaren→
-
Voldoen aan praktijknormen in sociale diensten→
-
Voorzorgsmaatregelen voor gezondheid en veiligheid volgen bij socialezorgpraktijken→
-
Werken aan de gevolgen van mishandeling→
-
Werken in een multiculturele omgeving in de gezondheidszorg→
-
Werken met gemeenschappen→
-
Wetgeving transparant maken voor gebruikers van sociale diensten→
Welke optionele vaardigheden onderscheiden een maatschappelijk werker krijgsmacht?
Handig om te hebben, maar geen must: deze extra’s maken een maatschappelijk werker krijgsmacht veelzijdiger.
Welke digitale kennis hoort bij een maatschappelijk werker krijgsmacht?
Digitale handigheid wordt ook voor een maatschappelijk werker krijgsmacht steeds belangrijker. Deze vaardigheden spelen daarbij een rol.
Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.