Beleidsmedewerker arbeidsmarkt
In het Engels: Labour Market Policy Officer
Beleidsmedewerkers arbeidsmarkt onderzoeken, analyseren en ontwikkelen een arbeidsmarktbeleid. Zij implementeren het beleid gaande van het financieel beleid tot het praktisch beleid, zoals het verbeteren van mechanismen voor het zoeken naar werk, het bevorderen van beroepsopleidingen, het simuleren van startende ondernemingen en het bieden van inkomenssteun. Beleidsmedewerkers arbeidsmarkt werken nauw samen met partners, externe organisaties of andere belanghebbenden en geven hun regelmatig updates.
Beleidsmedewerker arbeidsmarkt is ook bekend als beleidsambtenaar arbeidsmarkt
Waar moet een beleidsmedewerker arbeidsmarkt kennis van hebben?
Dit zijn de kennisgebieden die de basis vormen van het werk als beleidsmedewerker arbeidsmarkt. Wie deze onderwerpen beheerst, staat stevig in de schoenen.
Wat moet een beleidsmedewerker arbeidsmarkt kunnen?
Dit zijn de vaardigheden die een beleidsmedewerker arbeidsmarkt in de praktijk nodig heeft. Ze vormen de kern van het dagelijkse werk.
-
Advies geven over wetgevingsbesluiten→
-
De opleidingsmarkt analyseren→
-
Implementatie van overheidsbeleid beheren→
-
Oplossingen voor problemen creëren→
-
Relaties met overheidsinstellingen onderhouden→
-
Werkgelegenheidsbeleid ontwikkelen→
-
Werkgelegenheidsbeleid promoten→
-
Werkloosheidspercentage analyseren→
Wat zijn handige, maar optionele vaardigheden voor een beleidsmedewerker arbeidsmarkt?
Deze vaardigheden zijn niet verplicht, maar geven een beleidsmedewerker arbeidsmarkt net dat beetje extra en verbreden de inzetbaarheid.
-
Advies geven aan wetgevers→
-
Arbeidswet→
-
Behoeften van een gemeenschap analyseren→
-
Beleidsanalyse→
-
Contacten leggen met vakbondsvertegenwoordigers→
-
Contacten onderhouden met politici→
-
Een professioneel netwerk ontwikkelen→
-
Projectbeheer→
-
Projectbeheer uitvoeren→
-
Strategisch onderzoek uitvoeren→
-
Vakbondsleden vertegenwoordigen→
-
Verordeningen inzake de Europese structuur- en investeringsfondsen→
-
Vooruitgang naar streefdoelen analyseren→
-
Wetenschappelijke onderzoeksmethodologie→
Deze pagina gebruikt en bewerkt gegevens uit ESCO, de Europese classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen van de Europese Commissie. Bron: ESCO / European Commission. Licentie: CC BY 4.0. De gegevens zijn aangevuld, vertaald, gekoppeld aan BRC2014/SBC2014/ISCO-08 of redactioneel aangepast door het team van Vaklui.